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Prepare o seu currículo
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Cuidado com a grafia
Ao elaborar o seu currículo, organize e disponha as informações principais, de forma a facilitar a leitura. O currículo é a peça-chave que vai abrir, ou fechar, a porta para um novo emprego.
Roteiro para preparação do currículo
Procure dividir as informações por categorias. Uma boa sugestão é distribuí-las por itens principais:
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Objetivo
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Formação
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Experiência Profissional
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Dados Pessoais
No início da página, informe seu nome (em destaque), endereço, telefone, celular, pager, e-mail, enfim, todos os meios de contato para que o selecionador possa encontrá-lo facilmente. Não é preciso informar números de documentos (como CPF, Carteira de Identidade etc.).
Escreva direta e claramente a área de atuação pretendida.
Formação
Descreva o seu histórico escolar a partir do nível médio (antigo segundo grau). Indique o curso, a instituição de ensino e o ano de conclusão (ou o previsto para o término). Comece a redação pelo curso mais recente. Como experiência não é o forte dos candidatos novatos, dê ênfase à vida acadêmica. Por exemplo: ter sido representante de classe evidencia espírito de liderança, sociabilidade e responsabilidade.
Experiência Profissional
Enumere os trabalhos profissionais, que você já realizou, informando o nome da empresa, o cargo que ocupou e por quanto você exerceu a função. Ao redigir o seu histórico profissional, comece sempre pela experiência mais recente. Mencione também atividades que não tenham ligação direta com a sua área de formação, mas que possam demonstrar vivência, como participações em seminários, palestras, monitorias e organização de eventos.
Informações Complementares
Descreva o seu grau de conhecimento em idiomas e informática, além de experiências no exterior (mesmo que tenham sido apenas viagens de turismo) e participação em atividades comunitárias.
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Redija todos os tópicos de maneira objetiva e procure mostrar que você é o profissional adequado à vaga oferecida, personalizando o documento de acordo com a empresa;
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Nunca assine o currículo. Encare-o como "um cartão de visitas ampliado";
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Se julgar conveniente, você pode redigir uma carta de apresentação, ressaltando suas qualidades e seus planos;
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O seu currículo deve ser revisado várias vezes para evitar erros de português ou digitação;
Ressalte seus pontos mais fortes! Ter passado por empresas líderes de mercado, possuir experiência internacional e/ou ter cursado faculdade de primeira linha reforçam suas chances. Destaque esses pontos!;
Explore os resultados positivos obtidos em seus empregos anteriores. Forneça números. Isso mostra conhecimento e dá credibilidade;
Não inclua referências pessoais, nem pretensão salarial. Quando solicitadas, as referências devem seguir em uma folha anexa e a pretensão salarial, incluída na carta de apresentação;
Além de facilitar a leitura, esse formato indica organização do candidato.
Outras dicas
Fonte: Consultores em recursos humanos
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Erros de português e de digitação podem eliminar você do
processo de seleção
Na hora de redigir o seu currículo, tenha
bastante cuidado com o texto, pois ele será o primeiro item analisado
pelos recrutadores. Sempre consulte o dicionário em caso de dúvida
quanto ao significado e/ou grafia das palavras.
Erros de português normalmente reduzem a zero as suas chances de ser
selecionado para uma entrevista.
Ao digitar o seu currículo, não descuide da acentuação, especialmente
quando escrever as palavras "estágio", "informática",
"gerência", "período", "econômico",
"inglês" e "português".
O "ç" não é uma letra em extinção, portanto, use-o sempre
que for necessário. Não use o "c", ao invés do "ç",
por comodidade, tampouco despreze os acentos por preguiça de digitá-los.
O recrutador sempre julgará esse tipo de omissão como erro grave e falta
de domínio da língua portuguesa.
Também preste muita atenção aos espaçamentos entre as palavras, para
que elas não se juntem (exemplo: 26anos). A estética no currículo vale
como apresentação do candidato.
Não use apenas letras maiúsculas, que representam um "grito"
na comunicação via Internet. Por outro lado, textos escritos somente com
letras minúsculas não atraem a atenção dos selecionadores. É
importante dosar o emprego das letras maiúsculas, utilizando-as em inícios
de frase, títulos, subtítulos e uma ou outra informação relevante para
a qual você queira despertar o interesse do selecionador.
Outra boa dica é jamais usar a palavra "indiferente" ao
preencher os campos "cargo" e "local", o que indica
desespero ou pouco interesse. Já ao completar o campo que indaga sobre
seus conhecimento em línguas, você deve relacionar apenas os idiomas
estrangeiros que lê, fala e escreve. Não preencha com "português
fluente" ou "português", a não ser que você não seja
brasileiro. No caso de você não dominar outro idioma, o mais indicado é
deixar o campo em branco.
Escolha bem o provedor de serviços de e-mail. Alguns serviços como
Zipmail têm apresentado problemas regularmente e as mensagens não chegam
aos destinatários. Já em relação ao provedor SOL, o serviço será
desativado nos próximos dias e é necessário mudar imediatamente o
endereço de e-mail do seu currículo. Ao escrever seu e-mail, verifique
mais de uma vez se ele está digitado corretamente e não repita a palavra
e-mail antes do seu próprio endereço eletrônico. Todo cuidado é pouco,
pois, em caso de erro, as empresas que se interessarem pelo seu currículo
jamais conseguirão entrar em contato. Cheque seus e-mails regularmente,
pois todos os serviços de e-mail possuem limitação no espaço da caixa
postal e uma vez cheia, todas as mensagens enviadas a ela não chegarão e
o candidato nem ao menos ficará sabendo. A mesma dica vale para telefone
celular com caixa postal cheia, telefone convencional sem secretária
eletrônica ou telefone para recados que não tenha alguém orientado para
receber a ligação.
É comum o candidato não completar devidamente os campos de dados
pessoais, como, por exemplo, "nacionalidade", "estado
civil", "idade", além dos campos referentes "a
disponibilidade de cidade, estado e país para trabalhar". Pense bem:
se esses dados não fossem relevantes, não existiriam os campos a serem
preenchidos. Portanto, reserve a eles a mesma atenção dedicada ao listar
as atividades profissionais que você já desenvolveu.
Evite usar frases pouco objetivas ao descrever o que você pretende como
meta ou cargo desejado. "Ganhar experiência e aprendizado",
"conseguir aplicar meus conhecimentos" são frases que não
produzem nenhum efeito. Pelo contrário, indicam falta de segurança. O
candidato deve ser direto e mostrar que sabe o que quer.
Por último: após enviar o seu currículo, faça mais uma revisão
completa e atenta de todas as informações que inseriu, em busca de erros
de português ou de digitação.
Seguindo essas regras básicas, seu currículo estará pronto para ser
enviado.
Boa sorte !
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